Créer une solution simple
Pour une utilisation toujours plus fluide et agréable, nos équipes travaillent d’arrache-pied sur l’expérience utilisateur et le design. Vous permettre de réaliser un travail complexe en toute simplicité est notre objectif.
Permettre à chacun de gérer ses contrôles de la meilleure manière.
“Les choses devraient toujours être faites aussi simples que possible. Pas plus simples.“
Pour une utilisation toujours plus fluide et agréable, nos équipes travaillent d’arrache-pied sur l’expérience utilisateur et le design. Vous permettre de réaliser un travail complexe en toute simplicité est notre objectif.
Gérer toute la complexité réglementaire française et européenne est un challenge que seul un puissant algorithme pouvait relever. Pour y parvenir, nous avons tout d’abord dû créer notre propre langage de programmation, le RegCode. Ce langage est capable de prendre en compte chaque nuance des différents textes réglementaires. Les obligations réglementaires sont déterminées automatiquement pour optimiser toujours plus le travail des responsables.
“C’est l’innovation qui différencie les leaders des suiveurs.“
“Pensez constamment à comment vous pourriez mieux faire les choses et remettez-vous en question.“
Dans un monde de plus en plus globalisé et digitalisé, la relation humaine prend toute son importance. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Nos experts répondent à toutes les questions et se démènent pour trouver la meilleure solution en toute circonstance.
Simplifier et automatiser la gestion des contrôles au maximum.
Pour préserver l’environnement et la santé des personnes travaillant dans ou à proximité d’un site industriel, chaque entreprise doit procéder régulièrement au contrôle de ses équipements (ascenseurs, chariots élévateurs, etc.).
Pour de nombreuses entreprises, la planification et le suivi de ces contrôles, ainsi que la résolution des non-conformités qui en résultent, constituent un travail complexe et chronophage, ne permettant pas aux responsables de disposer de la hauteur de vue nécessaire à l’accomplissement de leurs missions.
Agir ensemble
Rester positif
Dépasser les limites
Lorsque l’idée a germé, en 2015, le constat était simple.
Les textes réglementaires s’empilaient et leur compréhension devenait de plus en plus difficile.
Les dirigeants se plaignent de la masse réglementaire française et beaucoup préfèrent partir à l'étranger. Les exploitants d’établissement n’étaient pas satisfaits de leur manière de gérer les contrôles en
jonglant entre ERP, tableurs Excel, dossiers papiers… Cette situation ne pouvait plus durer et la solution nous a
semblé évidente : Ealico.
Toutefois, les langages de programmation ordinaires ne permettaient pas d’intégrer la complexité réglementaire française et européenne. Pour la rendre accessible à tous,
Ealico a inventé son propre langage de programmation, le « RegCode ». Ce langage unique développé par Ealico pour la solution Ealico a permis d’atteindre un niveau d’expertise inégalé.
Les équipes sont réparties dans deux localisations distinctes, ce qui permet à la fois d’être plus proche des établissements industriels clients, et aussi d’offrir une qualité de vie inégalée aux salariés.
EALICO
20 passage de la Bonne Graine
75011 Paris
EALICO
CleanTech, Centrale Thermique d’Aramon
30300 Aramon
EALICO
128 rue la Boetie
75008 Paris
Ealico est née de la rencontre entre Industrie et Technologie. Après avoir été confronté à la gestion des contrôles réglementaires dans l’industrie chimique, Anthony fut persuadé qu'une meilleure manière de faire était possible. Grâce à la complémentarité avec Armand et Kévin, et au contact des industriels, une solution terrain se dessine.
Ensemble, ils décident d’automatiser cette gestion fastidieuse et chronophage en développant leur propre technologie Ealico.
C’est en travaillant avec le sourire que l’on peut ravir nos clients. Chez Ealico, nous avons créé un environnement de travail sain, bâti sur des relations fortes et sincères. Les échanges sont francs et directs, et les bons moments, quotidiens.
L’entraide, le coaching et la bienveillance sont les clés de notre développement professionnel et personnel. Nous offrons à chacun la possibilité de s’épanouir au quotidien et d’atteindre ses rêves. Dès le premier jour, la nouvelle recrue est prise en main par un ainé qui la forme et la guide.
L’équipe est le cœur même de l’entreprise. C’est en ayant un process de recrutement exigeant, basé sur la personnalité et les compétences de chacun que l’on peut bâtir une équipe soudée et complémentaire.